Articole de Specialitate

  Vorbitul in public este dificil chiar si pentru cei mai dezghetati oameni. Pentru a vorbi in public nu este suficient sa iti cunosti domeniul cu de-a firul. Nici darul oratoriei si a limbei ascutite nu este suficient, ori avantajul de a fi un extrovertit. Sa fim sinceri, e usor sa fim relaxati, sa explicam

  ”Managementul schimbarii” este o disciplina, un instrument si o stiinta toate adunate sub o singura denumire. Scopul ei primar este sa indentifice probleme, sa gaseasca solutii pentru acele probleme si, in cazul comapaniilor mari, sa identifice strategii pentru situatii de urgenta. Un prim exemplu pentru folosirea acestui instrument il gasim in anii 80’, desi

Business Days, in colaborare cu Academia de HR, organizeaza BD HR Summit 2017. Unul dintre cele mai complexe evenimente dedicate departamentului de HR. Cu peste 20 de speakeri internationali, teme de discutie de actualitate, studii de caz concrete si experiente reale impartasite de unii dintre managerii HR de top din lume. Un eveniment care se

Importanta testarii psihologice a angajatilor – de ce si cand     Sunt multe preconceptii care orbiteaza in jurul testarilor si profilarilor psihologie. Cel mai adesea ideea despre psihologie si teste din domeniu se indreapta direct catre anumite arii din capul muncii (politie, serviciu militar, penal etc) sau catre partea mai putin roz a psihologiei,

Managerul de vanzari este unul dintre oamenii cheie in profitul companiei. Managerii pun la punct strategia de abordare, planifica totul pas cu pas, fac cercetarea de piata, fixeaza preturile, se gandesc la dezvoltarea produselor, campanilor si stabilesc unde se vor deschide noi magazine sau puncte de vanzari. Insa mai important  de atat, managerul de vanzari

2 din zece tineri isi doresc sa isi deschida propria afacere in urmatorii 2 sau 3 ani. Insa tot acesti tineri se lovesc de doua probleme majore: capitalul sau atragerea finantatorilor si contabilitatea ( sau mai degraba gestionarea legilor fiscale). Cand ne gandim la contabilitate, tindem sa ne gandim doar la un aspect al sau

Angajatii sunt cel mai de pretuit bun al unei firme. Proiectele sunt reusite si clientii multumiti in momentul in care angajatii tai sunt proactivi, concentrati pe proiectele pe care le au de dus la bun sfarsit. In orice caz, acest lucru necesita un angajat ineresat sa evolueze, care este mereu la curent cu tot ceea

Social media (Twitter, Pinterest, Instagram, Facebook, Linked In) sunt instrumente grozave pentru extinderea unei afaceri. Indiferent daca iti doresti sa creezi o comunitate de fani pentru afacerea ta, sa castigi clienti sau sa iti expui brand-ul, aceste platforme sunt printre cele mai simple si eficiente canale de expunere.   Dar ca orice lucru, pentru a

Stresul este una dintre cele mai mari probleme ale secolului nostru. Sunt zile in care ne trezim obositi si deadline-urile nu ne dau pace, zile in care am dormit mai mult de 8 ore si ne trezim epuizati si toate acestea sunt datorate stresului. Poate la inceput nu pare un lucru chiar atat de grav