Articole de Specialitate

|Articole de Specialitate

10 prezentari TED care iti schimba viziunea despre leadership

De-a lungul timpului, leadershipului i s-au atribuit numeroase definitii. Exista atat de multe viziuni si interpretari ale conceptului de leadership, incat ar fi greu sa ii gasim un sens singular si concret. V-am pregatit aici 10 dintre cele mai populare discutii TED despre leadership de la marii lideri din intreaga lume:   1. Diferenta dintre

Managementul performantei: Care sunt indicatorii corecti si realisti?

Companiile care gandesc pe termen lung si isi doresc o dezvoltare infloritoare si progresiva vor aplica diverse masuri pentru a imbunatati modul de gestionare al perfomantei. Astfel, acestea implementeaza solutii inovatoare prin care se asigura ca procesul ofera rezultate reale si imbunatateste performantele tuturor angajatilor. Managementul performatei este un factor crucial in dezvoltarea unei companii, deoarece influenteaza toate

Coronavirus: Cum sa ramai focusat si productiv in munca de acasa

Da, este o perioada destul de infricosatoate, iar asta se reflecta destul de puternic in productivitatea noastra si eficienta cu care reusim sa indeplinim sarcinile pe care le avem la job, zilnic. Fiind alimentati zilnic cu frica si anxietate cauzata de evolutia pandemiei si regulile de siguranta tot mai restrictive este normal sa ne fie

5 motive sa investesti in traning-uri pentru angajatii tai

Participarea la traning-uri in cadrul unei companii nu este doar importanta, este vitala. Desi, exista o serie de modalitati de formare in domeniul vanzarilor sau managementului, abilitatile unui angajat sunt cel mai bine dezvoltate prin participarea la un training avizat si bine pus la punct. Participarea la un training inseamna o oportunitate de extindere a

Importanta atentiei in activitatea profesionala

Atentia are un rol important in majoritatea activitatilor umane. Zilnic, suntem supusi unei multitudini de stimuli (vizuali, auditivi, olfactivi, etc.), insa doar o parte dintre cei cu care intram in contact sunt perceputi in totalitate. In ceea ce priveste activitatea profesionala, diminuarea distragerilor inutile si mentinerea unui focus indelungat reprezinta o conditie esentiala in obtinerea

Cum sa vorbim in public – sfaturi pretioase de la Dale Carnegie

Un lucru bine cunoscut despre vorbitul in public este faptul ca acesta nu este un skill la indemana tuturor. Dobandirea statutului de bun orator necesita un proces indelungat de exercitiu si bineinteles dorinta de a depune efort in aceasta directie. Cum sa vorbim in public este un ghid ideal in care Dale Carnegie ofera diverse sfaturi pentru cei ce

Exercitii pentru dezvoltarea creativitatii in vanzari

Procesul de vanzari necesita adesea creativitate. In ciuda faptului ca multa lume este de parere ca vanzarile tin de partea tehnica a afacerilor, este nevoie si de o doza de creativitate pentru a trece cu brio peste toate provocarile si situatiile dificile ce se ivesc. Din ce in ce mai multe companii isi doresc angajati

Tehnica MBO – Management By Objectives

Management By Objectives este un model de management strategic care vizeaza imbunatatirea performantelor unei companii prin definirea clara a obiectivelor care trebuie atinse, atat la nivel de conducere, cat si de catre angajati. Conform teoriei, posibilitatea de a avea un cuvant de spus in planurile de actiune si in stabilirea obiectivelor organizatiei in care lucreaza,

Efectele Pygmalion si Galateea in management

Efectele Pygmalion si Galateea sunt doua teorii importante de management bazate pe puterea asteptarilor. Diferenta fundamentala dintre cele doua este ca efectul Pygmalion se bazeaza pe premisa asteptarilor oamenilor fata de ceilalti, in timp ce Galateea se bazeaza pe asteptarile individului despre el insusi. Efectele isi au originea din celebrul mit al lui Pygmalion si