Efectuarea unei analize a nevoilor de formare pentru angajati si identificarea sursei de formare adecvata pentru a ajuta la imbunatatirea si dezvoltarea competentelor acestora este esentiala.
De ce sa-ti trimiti angajatii la training?
In mod eficient instruirea angajatilor dumneavoastra poate imbunatati sansele de succes si cresterea afacerii. Dezvoltarea oamenilor si imbunatatirea competentelor lor pot:
- creste productivitatea si calitatea muncii lor
- creste profiturile totale
- imbunatati motivarea angajatilor
- imbunatati satisfactia clientilor
- sa va ofere un avantaj competitiv
- sa creasca randamentul personalului
- ajuta angajatii sa se adapteze la schimbare si sa se pregateasca pentru crestere
- ajuta angajatii sa ajunga la noi piete externe
Pentru a obtine cat mai multe beneficii de la programul de formare, ar trebui sa te asiguri ca trainingul:
- este legat de obiectivele si performantele afacerii dvs.
- este parte a unei strategii de afaceri
- are obiective concrete si realizabile pentru angajatii dumneavoastra
- se concentreaza pe sprijinirea angajatilor de a indeplini sarcinile existente mai eficient sau la un standard mai ridicat
- poate instrui angajatii sa-si asume un rol diferit acela de a avea responsabilitati sporite
- stabileste cine este responsabil pentru planificarea, implementarea si evaluarea instruirii
Sursa: Business Gateway