Program de training, mentoring, consultanta si asistenta dedicate dezvoltarii si consolidarii calitatilor si instrumentelor de lucru necesare in managementul eficient al vanzarilor

Cere o propunere personalizata pentru echipa ta de management
0
Ani de activitate
0+
Profesionisti antrenati pentru performanta
0
Evenimente organizate
0
Proiecte de dezvoltare corporate implementate

Cui se adreseaza acest program?

Antreprenori si Directori Generali care conduc direct echipa de vanzari

Directori de Vanzari, Supervisori, Team Leaderi ce conduc echipe de minimum 3 vanzatori

Subiectele abordate (sunt cu caracter informativ intrucat fiecare program este personalizat pentru fiecare partener in parte).

Conducerea echipei de vanzari

Echipele functionale – caracteristici si atribute

Leadershipul si rolul acestuia in conducerea echipelor de vanzari

Dezvoltarea personalului – mijloace si tehnici

Motivarea personalului din vanzari

Domeniile de responsabilitate: managementul vanzarilor si managementul organizational

Delegarea de autoritate/competente

Influentarea comportamentala in vanzari

Stilurile de conducere a echipei de vanzari: Autocrat/ Democrat/ Permisiv

Evaluarea performantelor angajatilor, KPI calitativi si cantitativi

Vizita dubla cu agentul de vanzari, rolul si implicarea managerului, feedback-ul si coaching-ul

Lucrul cu bugetele si controlul costurilor

Recrutarea eficienta a fortei de vanzari

Cere acum o propunere personalizata dedicata cresterii performantei echipei tale

Beneficiile implementarii acestui program in companie

Descoperirea instrumentelor de lucru necesare pentru un management eficient

Crearea proceselor si procedurilor ce duc la cresterea performantelor departamentului de vanzari

Insudirea comportamentelor necesare unui lider care sa fie urmat de intreaga echipa de vanzari

Cere acum o propunere personalizata dedicata cresterii performantei echipei tale

Iata care sunt pasii pe care ii urmam pentru dezvoltarea unui program unic pentru fiecare partener in parte

Stabilire obiective

Stabilirea unor obiective masurabile pe care programul de dezvoltare sa le atinga.

Instrumente pentru participanti

Aplicam diferite instrumente pentru profilarea participantilor.

Aflam nevoile tale

Descoperim care sunt nevoile individuale ale fiecaruia dintre ei.

Ne informam

Identificam aptitudinile, comportamentele si atitudinile actuale.

Evaluare

Evaluam procesele, procedurile si instrumentele de lucru interne.

Cream programul

Cream si adaptam programul si materialele de training pentru fiecare partener in parte.

Livram Programele

Livram programele de training practice si interactive dedicate atingerii obiectivelor stabilite.

Stabilim planul de actiune.

Fiecare participant isi stabileste un plan de actiune.

Suport in format electronic

Se livreaza materiale de suport in format electronic si tiparit.

Plan de actiune

Fiecare participant primeste consultanta in scris, dedicata implementarii propriului plan de actiune.

Raport de consultanta si concluzii

Cream si prezentam catre management un raport amplu de consultanta  ce va contine concluziile si recomandarile consultantilor.

Follow UP

Livram sesiuni de follow up pe parcursul a cel putin 3 luni de la implementarea programului.

Cere acum o propunere personalizata dedicata cresterii performantei echipei tale