Programul de dezvoltare ce ofera instrumentele de lucru necesare managementului si in urma caruia participantii vor putea deprinde aptitudinile si atitudinile necesare conducerii oamenilor si proiectelor

Cere o propunere personalizata pentru echipa ta de management
0
Ani de activitate
0+
Profesionisti antrenati pentru performanta
0
Evenimente organizate
0
Proiecte de dezvoltare corporate implementate

Cui se adreseaza acest program?

Directorilor si managerilor de companii care nu au trait pana in acest moment experienta unui training nonformal, bazat pe invatare experentiala

Team leaderilor, superviserilor, managerilor de proiect sau de echipe aflati la inceput de drum

Subiectele abordate (sunt cu caracter informativ intrucat fiecare program este personalizat pentru fiecare partener in parte).

Ce este Managementul? Ce este Leadeshipul? Diferențe și asemănări

Teoriile de bază în Management

Atitudinea și comportamentele care fac un om să fie un lider demn de urmat

Încrederea și construirea încrederii

Stabilire obiective: MBO și OKR

Planificare & Organizare: Time Management și Managementul priorităților

Monitorizarea & Raportare: KPI

Comunicare, Feedback și Feedforward

Ascultarea activă și asking questions

Delegare eficientă

Motivare și Engagement

Managementul ședințelor: pregătire, participare și conducere ședințe

Managementul Performanței subordonaților

Cere acum o propunere personalizata dedicata cresterii performantei echipei tale

Beneficiile implementarii acestui program in companie

Fiecare participant va pleca cu un raspuns clar la orice situatie cu care se confrunta sau la orice intrebare are. In urma exemplelor, studiilor de caz, exercitiilor sau a instrumentelor cu care se lucreaza se vor gasi solutii reale.

Cei implicati vor avea acces la cel putin 20 de instrumente de lucru care sa eficientizeze activitatea de management

Participantii vor deprinde comportamentele si atitudinile necesare conducerii oamenilor

Cere acum o propunere personalizata dedicata cresterii performantei echipei tale

Iata care sunt pasii pe care ii urmam pentru dezvoltarea unui program unic pentru fiecare partener in parte

Stabilire obiective

Stabilirea unor obiective masurabile pe care programul de dezvoltare sa le atinga.

Instrumente pentru participanti

Aplicam diferite instrumente pentru profilarea participantilor.

Aflam nevoile tale

Descoperim care sunt nevoile individuale ale fiecaruia dintre ei.

Ne informam

Identificam aptitudinile, comportamentele si atitudinile actuale.

Evaluare

Evaluam procesele, procedurile si instrumentele de lucru interne.

Cream programul

Cream si adaptam programul si materialele de training pentru fiecare partener in parte.

Livram Programele

Livram programele de training practice si interactive dedicate atingerii obiectivelor stabilite.

Stabilim planul de actiune.

Fiecare participant isi stabileste un plan de actiune.

Suport in format electronic

Se livreaza materiale de suport in format electronic si tiparit.

Plan de actiune

Fiecare participant primeste consultanta in scris, dedicata implementarii propriului plan de actiune.

Raport de consultanta si concluzii

Cream si prezentam catre management un raport amplu de consultanta  ce va contine concluziile si recomandarile consultantilor.

Follow UP

Livram sesiuni de follow up pe parcursul a cel putin 3 luni de la implementarea programului.

Cere acum o propunere personalizata dedicata cresterii performantei echipei tale