leadership

|Tag: leadership

Efectele Pygmalion si Galateea in management

Efectele Pygmalion si Galateea sunt doua teorii importante de management bazate pe puterea asteptarilor. Diferenta fundamentala dintre cele doua este ca efectul Pygmalion se bazeaza pe premisa asteptarilor oamenilor fata de ceilalti, in timp ce Galateea se bazeaza pe asteptarile individului despre el insusi. Efectele isi au originea din celebrul mit al lui Pygmalion si

Calitatile pe care trebuie sa le aiba liderii – inteligenta in leadership

“Management inseamna a face lucrurile corect. Leadership inseamna a face lucrurile corecte.” – Peter Drucker Liderii de exceptie poseda o extraordinara inteligenta sociala si au o adevarata pasiune pentru schimbare. Insa mai presus de toate, au o anume viziune care le spune exact care sunt lucrurile ce merita cu adevarat atentie. Oamenii mai destepti sunt

Cinci trasaturi care definesc un lider bun

Indiferent daca un lider este capitan de echipa, capul unei gospodarii sau presedintele unei companii, telurile acestuia se invart, de obicei, in jurul unui singur lucru: succesul. Abilitatile de conducere de calitate superioara sunt, de multe ori, greu de masurat zilnic, dar efectele lor pe termen lung sunt evidente si de necontestat. Liderii reprezinta o

10 sfaturi prin intermediul carora vei fi un lider si un manager si mai bun

1.       Asigura-te ca esti un model de productivitate si entuziasm pentru angajatii tai. Nu-ti lasa propriile stari sa distraga atentia angajatilor de la munca lor. Este foarte important pentru ca entuziasmul tau va fi molipsitor pentru ei. Angajatii tai sunt ceea ce esti tu si ceea ce le transmiti tu. La fel ca in vanzari,