Efectele Pygmalion si Galateea in management

Efectele Pygmalion si Galateea sunt doua teorii importante de management bazate pe puterea asteptarilor. Diferenta fundamentala dintre cele doua este ca efectul Pygmalion se bazeaza pe premisa asteptarilor oamenilor fata de ceilalti, in timp ce Galateea se bazeaza pe asteptarile individului despre el insusi. Efectele isi au originea din celebrul mit al lui Pygmalion si